Deu Zebra! Descobrindo a superdotação

Deu Zebra! Descobrindo a superdotação
Descobrindo a superdotação
Tema	superdotação
Data de publicação	9 de agosto de 2023
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Deu Zebra! Descobrindo a superdotação é um livro de Thais Mesquita e Sophie Prignon sobre superdotação.

Introdução

"Embora uma inteligência acima da média soe como uma promessa de solução para todos os problemas, a vida dessas pessoas não é mais fácil do que a de ninguém."

"O apelido carinhoso busca tirar um pouco a pressão implícita que paira sobre o superdotado – de uma certa “para-humanidade”, que o habilitaria a desempenhar bem em tudo o tempo todo. Escolhido entre tantas opções no reino animal, a zebra é um tipo diferente de cavalo, e o único equino que o homem não consegue domesticar. Leva na pele a sua identidade: diversa da maioria e única na sua individualidade – suas listras pretas são como as digitais do ser humano, nenhuma é igual à outra, apesar de formarem um grupo determinado."

"São pessoas realmente muito sensíveis e empáticas, muito questionadoras, que aprendem muito rápido e que têm altos padrões morais."

"As pessoas com altas capacidades recebem uma enorme carga de informações, muito além do que é percebido por uma pessoa neurotípica, ou seja, com um funcionamento e desenvolvimento considerados "típicos" ou "padrão" pela ciência. As informações chegam das mais diversas fontes e são absorvidas sem passar por filtros, caracterizando a "hiper-receptividade emocional". Essa permeabilidade é possível no superdotado porque todos os seus sentidos estão em constante alerta."

"Seja para quem for, direcionam perguntas desafiadoras, nem sempre bem-vistas ou bem recebidas por figuras de maior autoridade."

"A ebulição mental pode se tornar ainda um gerador de conflitos, ao envolver impaciência com aqueles que têm ritmo menor."

"Mesmo com muitas atividades e interesses distintos ao mesmo tempo, desejam e se empenham para que tudo saia "perfeito". Podem ser muito exigentes consigo mesmas e também com os outros. As altas expectativas que nutrem de si mesmas e dos demais podem ser fonte constante de frustração e angústia."

"O "excesso" de capacidade, entretanto, não costuma despertar nos outros a mesma disposição em ajudar que se vê nos casos de déficit de capacidade. Quando existe uma limitação física ou intelectual é mais fácil e comum conseguir apoio. As altas habilidades tendem a despertar mais inveja do que compaixão."

"Mesmo depois de crescidas e amadurecidas, as pessoas com altas habilidades costumam manter suas crianças bem latentes dentro de si. Podem demonstrar um genuíno encantamento infantil pela vida e uma euforia espontânea pela descoberta e pela exploração, como se o mundo fosse um grande parque de diversões."

"A "sobre-excitabilidade", um dos conceitos centrais [da Teoria da Desintegração Positiva de Kazimierz Dabrowski], é um indicador de superdotação bem menos estudado do que as variáveis cognitivas, como a própria inteligência. A "sobre-excitabilidade" pode se mostrar em cinco diferentes áreas: intelectual, imaginativa, emocional, sensorial e psicomotora. Seus desdobramentos sociais comumente são fonte de conflitos, crises e até adoecimentos."

"No século XXI, a superdotação passou a ser entendida como um fenômeno multidimensional, que abrange também elementos como criatividade, liderança, motivação, psicomotricidade, habilidades artísticas e socioemocionais."

"O conceito de superdotação nunca foi estável, está continuamente gerando controvérsias e, graças a isso, se mantém em evolução."

"Atualmente o modelo CHC (Cattell-Horn-Carroll) é considerado o estado da arte sobre inteligência na psicometria, e é a espinha dorsal dos testes mais modernos."

"As pessoas superdotadas nascem assim, devido à sua genética, e apresentam um conjunto de comportamentos e características que não dependem da educação e da estimulação que recebem – embora dependam do meio em que vivem para poderem desenvolver suas habilidades e atingirem o desempenho superior de que são capazes."

"Tomar consciência do próprio funcionamento pode ser libertador e transformador, em qualquer idade."

"A pressão por resultados extraordinários - alimentada pelo mito de que o superdotado é um “gênio” – pode ser tão prejudicial quanto a falta de identificação das altas habilidades."

- Analogia para explicar a superdotação dada por uma pessoa entrevistada.

"Na prática, o percentual de mulheres habilidosas identificadas, em várias partes do mundo, ainda é significativamente menor que o de homens. Isso porque as ideias construídas com base nos costumes culturais e papéis sociais, atribuídos historicamente às mulheres, dificultam que elas sejam identificadas e aceitas – até se aceitem – como pessoas de alto potencial."

"Em geral, as pessoas com altas habilidades apreciam e precisam de momentos introspectivos."

"Imagine um lugar onde a rede de ensino estivesse devidamente preparada para identificar os alunos com altas habilidades. Onde as crianças identificadas pudessem crescer com um acompanhamento voltado para desenvolver seus potenciais e chegassem à fase adulta com autoconceito positivo, confiantes, e cientes das suas capacidades e limitações."

"Existe quase uma hostilidade velada contra quem apresenta um potencial superior."

"Qual a probabilidade de uma pessoa descobrir suas habilidades para a música, se nunca for apresentada aos instrumentos musicais?"

"O acompanhamento e acolhimento que os mais capazes recebem dos adultos de referência na sua vida, dentro e fora da escola, impactam diretamente no seu autoconceito e na forma como desenvolverão e usarão esses potenciais – para bem ou para mal."

"As pessoas de alto potencial estão sempre cruzando ideias de diferentes fontes e áreas para criar soluções, seja para resolver problemas ou para conceber propostas de produtos, serviços e negócios. Por causa disso, não é raro ver superdotados combinando diferentes profissões."

"Vale lembrar ainda que os mais talentosos podem mostrar grande resistência em se engajar em atividades que não sejam de seu interesse – mesmo que envolvam um belo contracheque."

"Para eles, é muito importante e estimulante ver um sentido e ter uma causa maior por trás da função que estão desempenhando. Do contrário, a sensação de estar perdendo tempo é tamanha que drena sua energia."

"Ser parte de uma equipe pode ser custoso para as pessoas de alto potencial. Esperar o tempo do outro costuma ser entediante para as zebras, e desesperador para as mais inquietas."

"É importante procurar se proteger do excesso de estímulos – um inimigo invisível bastante comum. Apesar de simples, esta é uma das principais adaptações físicas para o melhor desempenho de um superdotado."

"A superdotação vai muito além das capacidades de memória e processamento cognitivo e, mesmo, de um resultado de teste de QI isolado. Muitas características fazem parte desse pacote, como sensibilidade à flor da pele, motivação intrínseca, curiosidade sem fim, sede por conhecimento, criatividade, autonomia e senso elevado de moral."